Seit 18 Folgen behaupten Rebecca und Janika, dass wir die Expert:innen für junge Zielgruppen und ihre Wegbegleitenden sind. Aber wo ist eigentlich der Beweis?
TikTok, YouTube, Snapchat, Instagram - auf welchen Kanälen treffen Marken eigentlich Gen Alpha? Wie möchten sie angesprochen werden? Was machen KI-Avatare mit dem Selbstbild Heranwachsender?
Janika und Rebecca schwelgen in Erinnerungen an Mitarbeiter Nummer 11 - Pablo. Damals One-Man-Show als Senior Art Director, mittlerweile Executive Creative Director mit Teams in Deutschland und Argentinien.
Du hast dich bei uns beworben und bald steht dein Chemistry Call an? In dieser Folge erfährst du, warum du dich darauf nicht vorbereiten musst – einen Pluspunkt fürs Hören der Folge, 5 Sterne und ein Abo gibt's trotzdem!
TikTok made me buy it. TikTok made me do it. Janika und Rebecca könnten locker 3 Stunden über ihren langsam aus dem Ruder laufenden TikTok-Konsum sprechen.
Wie kommt man in einer Agentur eigentlich an neue Kund:innen? Unser Erfolgsgeheimnis ist Gabi. Rebeccas erste Personalentscheidung als Geschäftsführerin war es, sich um den Vertrieb zu kümmern bzw. jemanden dafür einzustellen.
In dieser Folge beantworten Janika und Rebecca anonyme Fragen der We are Family Kolleg:innen. Diese wollten unter anderem wissen, wie Rebecca und Janika mit Erfolgen und Niederlagen umgehen oder ihre Work-Life-Balance managen.
Janika ist ein absoluter KI-Nerd und experimentiert schon seit geraumer Zeit mit unterschiedlichen Tools. Auch Expert:innen gehen davon aus, dass KI die Arbeitswelt revolutionieren wird.
Kündigungen gehören oft zu den eher unangenehmen Aspekten des Arbeitslebens. In dieser Folge sprechen Janika und Rebecca deshalb darüber, wie man möglichst gut aus dieser Nummer rauskommt.
Rebecca liebt Firmengründungen so sehr, dass die We are Family nun schon seit einiger Zeit eine Firmentochter in Argentinien hat: das Design Studio Dot Adopt. Das Töchterchen entwickelt sich trotz Zeitverschiebung und Sprachbarriere prächtig und das verdanken wir unter anderem Gemi.