In dieser Folge wird’s persönlich – im besten Sinne, denn es geht um Personal Branding. Während Rebecca auf LinkedIn mit Posts über die Bundesjugendspiele für Furore sorgt, wartet Janika noch auf den richtigen Zeitpunkt, um ins Game einzusteigen … forever.
Gen Alpha startet in die Ausbildung – aber was erwartet sie eigentlich von Arbeitgebenden? Zeit für Insights!
Die Alphas, so jung und schon abgestempelt – aber warum eigentlich? Jessi, unsere Head of Audience Insights & Strategy, ist wieder zu Gast und bringt noch mehr Insights über Gen A mit.
Janika hat auf TikTok gesehen, dass sie in 10 Tagen 100.000 € verdienen kann – und ist kurz davor, zu kündigen. Zum Glück haben wir mit Tessa, unserer Head of Social Media, eine ehemalige Finfluencerin im Unternehmen, die Janikas Abgang gerade noch verhindern kann.
Note 3,5 in Finanzbildung – sagt nicht die Lehrkraft, sondern Gen Z selbst.
Woher wir das wissen? Team Audience Insights hat mal wieder tief in die Datenkiste gegriffen und spannende Facts zur Finanzbildung von Gen Z und ihren Eltern ans Licht geholt.
In dieser Folge gibt's einen Design-Deep-Dive mit unserer Senior Art Director Nicola – und der hat es in sich, denn Nicola droppt eine kleine Enthüllung zu ihrer Testaufgabe, die heimlich co-created wurde („Da fehlen Skins, Mama!“).
Was passiert, wenn eine Krankenkasse, eine Agentur und ein Haufen kreativer Ideen aufeinandertreffen? Genau: Es wird nicht nur gesund, sondern richtig unterhaltsam!
Neben Gen Z, A und B interessieren uns als Next Generation Agency natürlich auch die Wegbegleitenden der jungen Generation. Unser Senior Researcher Moritz beschreibt ihre Lehrkräfte als Einhörner der Marktforschung - sie sind selten und extrem schwer zu finden.
1 Jahr GratisMeinung 🥳 Aber haben Rebecca und Janika überhaupt noch Bock?
Wie steht die Gen Z eigentlich zur Bundestagswahl? Oder zur Politik allgemein? Sind sie interessiert, verzweifelt oder verdrossen?
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