Work hard, party harder? NOT! – Teamevents & Incentives
Shownotes
Rebecca und Janika erinnern sich an Zeiten, in denen Überstunden zum guten Ton gehörten und Arbeitgebende sich mit Bier und Pizza oder skandalösen Agenturpartys davon reinwaschen wollten. Außerdem stellen sie fest, dass bei We are Family weder hart gearbeitet, noch hart gefeiert wird. Warum das so ist und warum die beiden den langen Arbeitstagen mit anschließenden, noch längeren Partynächten nicht nachtrauern, erfahrt ihr in dieser Folge*. Außerdem sprechen sie darüber, warum Teamevents und Incentives keine Rechtfertigung für Überstunden darstellen (sollten) und welche Alternativen es zu ausschweifenden Partys geben kann.
*Anmerkung der Redaktion: Bei Teamevents werden teilweise Wetten abgeschlossen, ob Rebecca bis 22.00 Uhr durchhält oder nicht.
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Transkript anzeigen
00:00:01: Hey Rebecca, ich wollte nur noch mal Danke sagen.
00:00:03: Es war so ein geiles Event!
00:00:04: Das hat so Spaß gemacht dieses Family Date und war auch echt toll alle wieder zu sehen.
00:00:10: Ja, ich kriege ganz viel positive Response dass die Leute es echt inspirierend fanden cool fanden und dafür ist es ja da.
00:00:17: also voll gut.
00:00:19: und in drei Monaten wieder das gratis Meinung der etwas andere agency insights podcast.
00:00:26: Hier gibt es Einblicke ins Agenturleben und die Marketingbranche.
00:00:30: In regelmäßigen Abständen plaudern Janik Alinde und ich, Rebecca Duden über alles was in Beruf, Marketing und weit darüber hinaus passiert.
00:00:38: Rebecca ist Mitgründerin und CEO der We Are Family Und Ich bin Director Brand and Strategy.
00:00:44: Wir geben euch etwas andere Einblicken.
00:00:46: In erster Linie aber unsere Gratismeinung zu Themen wie Führungen, Pitches, Überstunden und allem was sonst gerade so anfällt.
00:00:53: In dieser Folge geht es um Team-Events und Incentives.
00:00:56: Oder wie wir sagen würden, Work Hard Party Harder – not!
00:01:05: Also Janika, Work hard party harder?
00:01:08: Was passt da nicht?
00:01:10: Party harder.
00:01:11: Oh, Workhard auch nicht mehr heutzutage.
00:01:14: Ich sag's beides für uns beides.
00:01:18: Es wird sich immer ein bisschen lame an, wenn wir sagen ja also der Ausdruck passt nicht mehr so ganz zu uns aber das ist tatsächlich so ne?
00:01:25: Also work harder Work hard.
00:01:28: Hard ist kein Wertbegriff mehr, also hart arbeiten
00:01:32: um eigentlich
00:01:33: zu set up.
00:01:33: Aber
00:01:34: früher war es
00:01:34: das?
00:01:35: Auf jeden Fall!
00:01:36: Wie viele Überstunden hast du gemacht?
00:01:37: Ja genau, man hat das auch richtig verglichen und je mehr überstunden man gemacht hat, umso mehr King
00:01:42: war man bescheuert.
00:01:44: Das ist einfach nur langsam.
00:01:48: Also ich war nicht langsam... Ich war nicht langsam, aber es war irgendwie, hast du dich als Märtyrer gefühlt.
00:01:55: Wenn du bis abends und nachts gearbeitet hast, Freunde und Familie, dann bist du total bescheuert!
00:02:00: Was machst du
00:02:01: da?
00:02:01: Das
00:02:01: gehört bei der Agentur dazu.
00:02:03: Es ist ein Bullshit.
00:02:05: Da hat die Agentur einfach nicht im Griff.
00:02:07: Wer das hört von einem Arbeiten sofort ruft an.
00:02:11: Gratis Meinung!
00:02:16: Nein, aber das ist wirklich einfach nicht mehr.
00:02:18: Das sollte nicht mehr sein.
00:02:23: Also im Kontext mit Patti Hader, früher wurden auch in der Agentur, wo ich davor war überstunden, weil ja auch total klar, dass du sie gemacht hast und ab einem gewissen Level hast du auch dafür echt nichts mehr bekommen.
00:02:34: also weder Ausgleich noch irgendwie Kohle Gratis Bier reingewaschen, sage ich jetzt immer so.
00:02:43: Das ist so ...
00:02:45: Keiler begrüßt!
00:02:47: Wir waschen uns rein von der Schuld.
00:02:49: oder mit Pizza?
00:02:50: Da hieß es immer, der Chef ist dann heimgegangen und sagt du kannst ja aber noch Pizza herbestellen wenn du möchtest.
00:02:54: Geht auf die Firma nix nur so.
00:02:55: Ja super danke.
00:02:57: Fünften Tag in Folge
00:02:58: nochmal Pizza, er liebt das du mich nicht verhungern lässt.
00:03:02: Also ich finde es auch wichtig, dass für ein Mitarbeiter klar ist wenn mal irgendwie eine Peak Session ist das dann halt alles aufs Haus geht.
00:03:09: Aber das ist nicht so... gönnerhaft kommen, bestell dir doch sushi.
00:03:13: Sondern es tut mir so leid.
00:03:15: Ist wenigstens auf meinen Kosten.
00:03:17: Weil ich kann dir nicht mehr helfen.
00:03:19: Könnte ich dir helfen würde ich selber mit da setzen?
00:03:21: Aber das bringt halt jetzt
00:03:22: einfach nichts wenn ich jetzt auch noch neben dir sitze.
00:03:27: Das sollte halt wirklich nicht häufiger passieren als irgendwie zweimal im Jahr sonst ist echt irgendwie uncool.
00:03:33: Also an dem Begriff Work Hard Party hat alles falsch.
00:03:36: Alles falsch aber es gab halt schon auch geile Parties.
00:03:39: zur damaligen Zeit fand ich das cool, weil du warst dann in so einem Erschöpfungszustand und bist dann quasi direkt auf die Party.
00:03:49: Und hast dann gedacht, dass ist meine Belohnung!
00:03:52: Das wurde ja schon irgendwie auch als Instrument eingesetzt, sage ich jetzt mal... Absolut!
00:03:56: ...und als Wertschätzemittel eigentlicher ist es ja irgendwo auch gewesen, da es da halt geiles Essen, geile Getränke gab, Party die ganze Nacht und wirklich bis zum Exzess.
00:04:07: Ich mein, Agenturpartys stehen
00:04:09: Zurecht
00:04:10: im Verruf, aber auch in dem Ruf.
00:04:14: Zumal wir waren früher ja stark eventlastig geprägt in der Fullmund... Du da ging es auch ein bisschen ums Image.
00:04:21: also da gings schon auch darum dass du eine Party hinstellst die halt seinesgleichen sucht und zwar auf jeden Fall besser ist als die im Jahr vorher.
00:04:29: Ja aber so Agenturparty bis zum Excesses wenn ich das so gut formuliert.
00:04:33: Ich finde Agenturpartys, ich bin immer ein bisschen früher gegangen.
00:04:36: Also jetzt ... ich komme jetzt wahrscheinlich hier total langweilig rüber.
00:04:39: Bin nicht eigentlich gar nicht, aber okay
00:04:41: erst!
00:04:42: Aber ich bin ja immer früher gegangen weil es mir immer noch unangenehm war und das ist ja auch so'n bisschen dass... Das war dann auch schon fast bisschen erwartet.
00:04:50: irgendeine gute Part die muss auch Skandale haben?
00:04:52: Ja, ja gab's auch immer.
00:04:55: Weil
00:04:55: Gott sei Dank ihr Beteiligt.
00:04:59: Und die packen wir jetzt nicht aus, das wäre echt unfair gegenüber denen, die sich nicht äußern dürfen.
00:05:03: Keine Namen oder können keine Namen.
00:05:05: aber ja mir wird es bis heute nachgesagt.
00:05:09: Grüße gehen raus an Stefan meinen Kollegen dass ich halt immer den polnischen Abgang mache.
00:05:13: Aber daher kommt es auch.
00:05:14: muss man das ab einer gewissen Uhrzeit einfach nicht mehr geben weil Es wird nicht besser.
00:05:19: Also es ist dann so ein Punkt erreicht, abdann kriegst du nur noch Schande mit und ich will einfach die Schanne nicht mitkriegen.
00:05:26: Das ist für mich total okay, nur die Hälfte zu wissen.
00:05:29: Ich komme da total klar damit.
00:05:30: Ja
00:05:31: aber das ist halt schon auch so ein bisschen die Erwartungshaltung also Agenturpartys gewesen.
00:05:34: Es muss eskalieren, es muss krass werden... Was muss es noch?
00:05:38: Es müssen Gitarre spielen, Kollegen halbnackt im Schnee beim New Year's Fest sitzen.
00:05:43: Ah cool okay.
00:05:44: Also Champagner muss aufließen und ein bisschen Cokes muss es geben?
00:05:48: Aber mit Drogen?
00:05:48: Ja doch ich glaube da ist schon alles dabei gewesen.
00:05:52: Früher früher
00:05:52: noch mehr als früher ja immer in irgendeinem Zimmer ist abgeschlossen so muss sein sonst war die Party auch irgendwie nicht gut.
00:06:00: also eigentlich wurden auch danach nur die Highlights diskutiert die so in die Richtung gehen.
00:06:05: Aber jetzt überleg mal, blick mal zurück.
00:06:07: Jetzt findest du es furchtbar wenn du's hörst?
00:06:09: Das klingt ja wie eine schreckliche Partie!
00:06:11: Weil da auch viel so sexistischer Scheiß dran hingen muss man ja auch sagen.
00:06:15: Also wieder als ich auch die Ladies aufgeprätselt haben und zwar nicht im eigenen Interesse sondern weil das halt schon irgendwie dazugehört... ...das ist sowieso was, was ich total ablehne.
00:06:25: Ich bin da immer noch eine ganze Folge drüber machen, eine ganze Serie können wir zu dem Thema machen.
00:06:31: Also da bin ich sowieso krass ante.
00:06:36: Ist auch heute nicht mehr so, ne?
00:06:38: Ich glaube wenn du jetzt heute mit so einer Party, mit einem Vorschlag um die Ecke kämpst ... wär auch schon nicht mehr
00:06:44: cool.
00:06:45: Wir müssen sich nicht mehr freuen!
00:06:46: Was ich vermisse
00:06:47: ist Musik und Tanzen... also diese Kombi, die kannst du irgendwie in unserem Alter in Stuttgart gar nicht mehr richtig machen und leben.
00:06:54: Und dann denke ich manchmal so hey dafür will ich mal ein Setup schaffen das nur wir irgendwie Mir völlig egal, wie viel Alkohol und ob überhaupt da gedruckt wird.
00:07:04: Aber einfach gute Musik!
00:07:06: Und danzen.
00:07:07: und dann, es gibt auch jetzt Mutipartys.
00:07:09: Vielleicht in dem Spiel?
00:07:10: Wir fangen um fünf Anhören um elf auf.
00:07:12: Ich find's ein
00:07:13: geiles
00:07:13: Konzept!
00:07:14: Ja
00:07:14: ich auch die Tickets waren dieses Jahr... Ich bin nicht
00:07:16: so fan von nur neunzigem Musik das brauche ich jetzt nicht unbedingt.
00:07:18: Bestry Boys muss ich nicht hören aber Die Uhrzeit passt.
00:07:22: Ja die
00:07:23: Uhrzeit ist gesetzt du läuft auch mega.
00:07:25: also was man so hört ich kenn sie aus Ludigsburg oder jetzt auch hier aus Stuttgart die ganzen Ausverkommen.
00:07:30: Also du kriegst kaum noch Tickets wenn die am Markt sind und dann kann ich mir das total vorstellen selbst noch nicht hingeschafft, wie da die Mutis abhaut.
00:07:38: Ja aber weißt du was das witzige ist?
00:07:40: und ich glaube es sind nicht nur die Mutti's die das gerne hätten.
00:07:43: Ich lehne mich jetzt mal einfach kurz aus dem Fenster.
00:07:44: beziehungsweise ich habe ja auch paar Studien zugelesen.
00:07:47: auch die junge Generation oder die Gen Z Die hat auch da nicht mehr so Bock drauf.
00:07:52: Also, die wird nach Feierabend auch lieber heim und eine Gesichtsmaske auflegen oder noch ein Game zocken oder halt Netflix'n oder so oder auf TikTok rumhängen.
00:08:00: Die braucht es jetzt auch nicht, dass ich da irgendwie mit Kollegen noch irgendwie keine Ahnung loszuziehen und sich einen Kopf abzuschrauben also brauchen sie auch nicht mehr.
00:08:09: Ein paar Ausdrücke dann nicht auch neu.
00:08:12: aber ja ist es kommt ja auch so aus dieser Historie raus das ... dass es ja auch im Burg Life Separation geht, ne?
00:08:20: Also in der Zirkruppe geht's nicht drum... ... das am besten zu kombinieren und wir mischen alles.
00:08:25: Und meine besten Freunde sind meine Kollegen weil ich habe sowieso keine Zeit um Freunde außerhalb der Arbeit zu finden.
00:08:30: Ja genau!
00:08:31: Und es ist
00:08:31: kein Wert, dass das so ist.
00:08:33: Genau sondern ist auch okay wenn dann der Ofen irgendwann aus ist und dann lasst mich in Ruhe und ich will mich meinen Hobbys widmen oder so.
00:08:40: also deswegen ist ja auch total kommt uns auch total entgegen in unserem Mindset.
00:08:45: Absolut!
00:08:45: Also
00:08:45: eigentlich für alle unsere Mitarbeitenden und für uns Was
00:08:49: war denn erstes Family Date bei uns?
00:08:51: Jetzt muss ich kurz erklären, was ein Family Date ist.
00:08:53: Family Date heißt bei uns wir treffen uns mit allen Kollegen und Kolleginnen in Stuttgart für einen Tag der fängt aber schon morgens früh an.
00:09:01: das heißt viele von den remote oder hybrid arbeiten Kollegen dann reißen dann schon tag früher an und bleiben dann bis zur Abendveranstaltung und dann bis am nächsten Tag.
00:09:11: Am family date selber gibt es einen strategischen Teil.
00:09:14: Es gibt meisten HR-Teilen Coaching und am Abend dann nochmal ein Incentive, das aber immer nett gemacht ist.
00:09:22: Und da gehen wir noch gemeinsam essen so.
00:09:24: Also es ist ein vollgepackter Tag!
00:09:26: Aber nicht... Party-Harder im eigentlichen Sinne, sondern da steckt auch viel Inhalt drin.
00:09:31: Und wir haben immer was wo wir ja auch ein bisschen Social-Leisen im Inzentivteil so... Wo warst du das erste Mal dabei?
00:09:38: Sprungbude!
00:09:39: Das fand ich ultrageil.
00:09:41: Hat mir so Spaß gemacht.
00:09:42: Ich hatte so Knieschmerzen am nächsten Tag aber hat es
00:09:44: doch
00:09:44: voll gelohnt.
00:09:45: Mir
00:09:45: ging's auch träglich.
00:09:46: Aber es war eine geile Veranstaltung vor allem weil wir es da glaube ich auch so gemacht haben.
00:09:49: Wir haben gesagt Es wird sportiv Nehmt bitte Sportsachen mit.
00:09:53: Aber wir haben nicht gesagt, was wir machen.
00:09:55: Das haben wir erst an dem Tag gesagt nach einem Frühstück.
00:09:58: Das ist ja immer eine Überraschung!
00:09:59: Ja aber wir schaffen es nicht immer, es wirklich geheim zu halten... Aber mir kommt's
00:10:03: nie an!
00:10:05: Also wirklich nicht!
00:10:07: Ich bin auch was Gosseb ganz schlecht bei mir
00:10:10: aufgehoben.
00:10:10: Ja, ich wollte gerade sagen vielleicht ist es unsere schlechte interne Kommunikation?
00:10:15: Nein!
00:10:15: Also wir sagen das immer sehr spät weil wir ein bisschen vermeiden wollen.
00:10:19: zu dieses Sprungbuden keine Lust sondern wir versuchen einfach dass die Leute erst mal erfahren erleben und wer sich dann rausnehmen kann der kann sich vor Ort immer raus nehmen.
00:10:31: Kart fahren.
00:10:32: Da waren unsere three old ladies, die haben sich einfach rausgenommen.
00:10:37: Die sind überhaupt nicht alt aber die titulieren sich manchmal so damit sie sich rausnehmen können.
00:10:42: Sie sind einfach nicht mitgefahren.
00:10:44: Das haben wir da gesessen und geschnackt.
00:10:46: Ja und Kaffee getrunken war auch okay aber das war auch fett
00:10:49: Das war auch cool.
00:10:50: Was haben wir schon gemacht?
00:10:51: Sprungbude, das war mein erstes.
00:10:52: Kartfahren war mein zweites glaube ich.
00:10:54: Kanufahren hatten wir gebucht.
00:10:56: Machen wir jetzt erst genau weil es Wetter dann
00:10:58: nicht so war.
00:10:59: Das ist auch keine Überraschung weil sie es verschoben
00:11:00: hat.
00:11:00: Ja genau deswegen ist es manchmal keine Überraschungen weil du halt einfach auch mit Anfahrt abfaden und so.
00:11:05: Manchmal braucht man auch die Muddies brauchen irgendwie Babysitter müssen wissen was kommt da genau auf mich zu.
00:11:12: kurz Panik.
00:11:13: Weißt du ja auch nicht, vielleicht kann man hier jemanden nicht schwimmen oder so?
00:11:17: Oder hat Angst vor Wasser oder dir kann ja alles passieren.
00:11:20: Ja klar!
00:11:20: Deswegen musst dann schon irgendwie einen kurz rausgehen aber... Dann haben
00:11:24: wir Barbie angeschaut zusammen und es war cool.
00:11:26: Das war cool
00:11:27: weil das auch im Marketing Kontext gebracht haben.
00:11:30: Da hast du einen kurzen Vortrag zum Film gemacht und zur Kampagne dann auch.
00:11:34: Ja das war auch cool.
00:11:35: Es fand ich gut connected.
00:11:36: Es war gar nicht so ein Aufwand in der Orga.
00:11:39: also es war
00:11:39: echt Kinotickets holen und sich dann halt, obwohl den ganzen Saal haben wir gebucht.
00:11:44: Da
00:11:44: war niemand mit uns drin.
00:11:45: Ja,
00:11:45: ein ganzes Saal gebucht aber das ist auch nicht so aufwendig.
00:11:48: also rufen wir auch nur einem buchten.
00:11:52: Gibt es andere Sachen die sind ein bisschen aufwendiger danach?
00:11:54: Wie zum Beispiel unser... als ihr auf der Hütte waren Über den Winter.
00:12:00: Das war es New Year's Meeting und eigentlich so kick-off, das kommt noch aus der alten Zeit.
00:12:04: Es war
00:12:04: aber auch cool?
00:12:05: Ja, das war auch cool weil es direkt nach Corona war und weil wir uns da – und danach hatten alle Corona – aber direkt nach Coronawah und wir uns alle das erste Mal guten Gewissens live irgendwo treffen konnten.
00:12:21: Und das war ein Befreiungsevent hatte ich fast schon das Gefühl.
00:12:24: Da war die Fulmunder bei,
00:12:27: es
00:12:27: war Neuschnee Das
00:12:29: war echt cool.
00:12:30: Weiß nicht ob es so geil gewesen wäre ohne Schnee, ich glaube wir haben ihn auf der Hütte gehockt Ohne viel Programm.
00:12:34: Das
00:12:34: hat eine kleine Wanderung gemacht, so haben wir halt ne Schneewanderung
00:12:36: gemacht.
00:12:37: So war es halt richtig Schneeschnee.
00:12:39: Manche waren noch nicht ganz so prepared wie andere aber so ist das halt... Da ist auch wieder ein bisschen Richtung Party Harder gegangen.
00:12:46: Am Abend dann ja!
00:12:48: Aber vorher auch so'n bisschen gegen Teambilding kann man das sagen?
00:12:50: Teambuilding mit Spielen und so?
00:12:52: Ja, schon gemacht.
00:12:53: Und
00:12:53: das ist es ja auch.
00:12:54: also diese Team-Events die wir machen dass der unser Ersatz für Party Hardr sind immer Einfach ein bisschen Team zusammenkommen, also socialisen und deshalb auch ja ein bisschen teambuilding.
00:13:06: Davon hast du viel mehr als von einer fetten Party, wo open bar
00:13:11: ist.
00:13:12: Und es übrigens nicht günstiger das mal noch einmal ran.
00:13:14: Das meiste sogar noch ein bisschen teuer war letzte Woche.
00:13:17: Also nicht darauf bin ich jetzt gekommen wegen teurer günstiger, sondern letzte Woche waren wir auf dem Family Date.
00:13:23: Letztes Family Date?
00:13:24: Da habe ich auch bewusst mal was genommen, was nicht so sportiv ist... also jetzt nicht weil ich super sportiv bin und das deswegen so forciert, sondern weil man halt echt geile sportive Sachen machen kann, also Sprungbude, Kartfahren etc.. Und da haben wir Farben und Formen, ich hab den Workshop so genannt.
00:13:40: Pablo unser Creative Director hat mich ja noch mal kurz gefragt was machen wir heute Abend eigentlich?
00:13:44: Ich hab gesagt keine Ahnung, extern gebucht irgendwas mit Farben, irgendwas mit Formen und dann haben wir Collagen gemacht Geschichten erzählt.
00:13:53: übrigens Wir haben unfassbare Präsentationsfähigkeiten in unserem Team.
00:13:56: Das
00:13:57: war witzig.
00:13:57: das nächste ist Powerpoint Karaoke, was man mal macht Hat
00:14:01: Janik gerade festgelegt, wusste ihr noch nicht aber mach mal genau.
00:14:05: Und haben dann noch Smileys alle zusammen gemalt und immer die Palette getauscht, das Bildgetausch.
00:14:11: Das
00:14:12: ist doch schwer zu erklären!
00:14:12: Das hat ja auch der Ansgar unser Veranstalter da nicht so richtig erklärt gekriegt.
00:14:18: aber es war witzig weil wir haben halt alle einfach drauf losgemalt und jeder war so total für sich kreativ was am Ende rauskam Aber cool.
00:14:28: Ja, war wirklich geil!
00:14:29: Die kriegen wir jetzt hierher, ne?
00:14:30: Kriegt glaube ich da Tim ein Herzinfarkt wenn die aufhängen.
00:14:33: Direkt im Eingangsbereich.
00:14:34: Wie
00:14:34: direkt über den Mond.
00:14:35: Aber
00:14:36: das Coolste fand ich die Collagen.
00:14:37: Da mussten man nämlich aus Tierbildern, Collagen basteln und dann Stories dazu erzählen und die Story dann halt nachher möglichst gut verkaufen.
00:14:43: Das war richtig witzig ja und sowas auch.
00:14:45: also... Man spricht mal, man sitzt auch mal neben Leuten, in denen man sonst nicht sitzt.
00:14:56: Ja total!
00:14:57: Es finde ich auch immer so wertvoll dass sich die Gruppen total wild mischen und man auch beobachten kann das sie sich untereinander wirklich völlig frei mischen.
00:15:08: also wir haben jetzt keine oder wenig Krüppchen.
00:15:11: Oder wenn wir Krübbchen haben, dann mischen sich die Krübchen auch wieder mit anderen Krüpfchen.
00:15:14: also das finde ich echt cool und es ist ja des worum's geht und wir kriegen danach so viele E-Mails mit, also Dankeschön oder auch einfach ich finde zu inspirieren.
00:15:24: Also wie oft dich inspirierend gelesen habt die letzten Tage nach der Veranstaltung wo ich so dachte ja cool genau das soll es eigentlich sein
00:15:31: und am nächsten Tag muss sich niemand schämen.
00:15:34: Auch schon?
00:15:34: Oder wir können alle
00:15:35: ganz
00:15:36: entspannt wieder arbeiten und niemand muss irgendwie denken so oh no hoffentlich erinnert sich keiner.
00:15:41: Ja und ich habe gerade noch mal überlegt wo wir das auch so her hatten oder wo ich das her hatte.
00:15:44: Ich hatte nach Corona ging's so drum wie führe ich die Leute zurück habe ich mich mit Workation beschäftigt und Workation kann es dann auch irgendwie nicht alle zwei drei Monate anbieten.
00:15:54: Unser Anspruch ist ja, alle drei Monate das gesamte Team zusammenzuführen weil wir rund um diesen Tag halber Tag vorher halber tag danach schon auch noch wirklich Inhalte erarbeiten wollen und an dem tag Inhalt präsentieren wollen
00:16:08: so dass wir
00:16:09: auf den gleichen Stand bringen möchten und das auch wirklich live live das ist mir auch wichtig findet jeden Monat so ein Ja, so eine Gesamtzusammenführung aber digital statt.
00:16:18: Aber eben alle drei Monate dann in live und ich habe mir das an einer anderen Agentur angeschaut die macht es ne ganze Woche.
00:16:24: Boah!
00:16:24: Das wäre mir zu viel.
00:16:25: Also das wäre mir armer kostenseitig, Übernachtungen und Reisekosten.
00:16:29: Gut die bleiben gleich die Reisekostner über Nachtung zu viel und dann auch diese Bespaßung für eine ganze Woche gewährleisten.
00:16:35: Wenn du so einen vollen Schedule hast, dann denkst du an Mütter-Teilzeitkräften.
00:16:39: Dann denkst oh Gott da ist der ganze Monarch schon bebucht über dir in die eine Woche.
00:16:43: also das war mir irgendwie zu lang.
00:16:45: aber ich fand diesen Gedankenschamant dass man halt ... in Stuttgart übernachtet oder halt dann direkt von zu Hause kommt und da auch ungestresst mal so einen ganzen Tag gemeinsam verbringen kann.
00:16:56: Und ich nehme da, ich habe dann hohen Mehrwert erkannt für mich im Dialog wie die Leute miteinander sind am Tag danach.
00:17:04: Auch wenn es mal mit Remote-Kollegen ein bisschen zum Knarsch kommt und man kriegt's nicht so ganz aufgeklärt... ...dann kann man immer sagen ja beim Family-Data rede ich noch mein Ruhel mit dem da... Da begegne ich dem dann einfach auch noch mal ganz anders.
00:17:18: Das ist echt, das ist eine coole Nummer für die Family Date.
00:17:21: Ja, mach echt immer Spaß!
00:17:22: Hoffentlich kriegen wir immer organisatorisch gut durch so zwischen die Urlaube geschoben und diesmal waren wir ja auch wirklich komplett.
00:17:29: Es war cool!
00:17:30: Wir
00:17:30: haben wirklich komplett das ganze Team da.
00:17:33: Das war schon sehr besonders, fand ich schon auch.
00:17:36: Da hat man auch wieder einmal gesehen wie viel wir eigentlich sind?
00:17:39: Ja ich bin dann immer, das ist ganz witzig weil eine Kollegin dann kam und gesagt hat sag mal bist du eigentlich stolz drauf?
00:17:45: Und ich guck mich da so um und denke ja könnte ich eigentlich sein.
00:17:47: Ich bin schon wieder acht Schritte weiter vorne und überleg was muss man nennen im halben Jahr.
00:17:51: aber eigentlich könnte man gerade zu so Termin auch mal kurz innehalten und so denken ja... Geil, was sich entwickelt hat.
00:17:59: So ich meine der deutsche Markt hat jetzt ja total.
00:18:02: also der deutsche markt hat jetzt irgendwie so Ja forty fünfzig Kollegen Kolleginnen das ist halt schon krass.
00:18:09: dann kommt argentinien noch dazu mit dem dot-a-doppt Standort.
00:18:12: Das ist dann schon irgendwie verrückt dass da irgendwie Wie sich das hochentwickelt hatte.
00:18:16: Ich kann mich noch erinnern als ich Pablo eingestellt hat Da waren wir elf Er war der elfte.
00:18:22: Also so und zum Pablo gesagt ja du machst hier alles Also von, ich weiß nicht genau was da im grafischen Bereich so los ist.
00:18:28: Aber ich weiß dass ich das alles selber ohnen will.
00:18:30: und bis zur Reihenzeichnung alles.
00:18:33: Da weiß ich bis heute noch dem seinen Gesichtsausdruck und wieder dann also Schock und wieder geschwenkt es zu ja lass uns die Challenge gehen!
00:18:42: Und jetzt sitzt er halt mit sechzehn Mitarbeitern in zwei Ländern schon fett.
00:18:45: Das ist schon richtig
00:18:46: cool.
00:18:47: Ja insofern Family Dates sind cool.
00:18:50: Also das alleine schon Grund hier anzufangen.
00:18:55: Haben wir dazu eine gratis Meinung?
00:18:58: Ja, also erstens mal wenn euch jemand sagt Überstunden sind geil oder ihr das selber führt oder hört sofort raus da.
00:19:05: Das ist Bullshit!
00:19:06: Also überstunden kein Qualitätsmerkmal für einen Job und die können auch nicht aufgefangen werden mit.
00:19:16: Wir haben so eine tolle Kultur, es gibt einen Obstkorb und hin und wieder mal schmeißen wir in den Party.
00:19:22: Wenn das schon mal passiert dann muss es auch ein Konzept zum Zeitausgleich geben oder einen monetären Ausgleich.
00:19:29: Oder langfristig
00:19:29: eine Lösung?
00:19:30: Genau und sowieso langfristige Lösungen.
00:19:32: da will ja keiner lang drin hängen im Konstrukt genau Für andere macht es wie wir.
00:19:39: Nein, ja verfolgt auch dieses Party-Konzept gar nicht mehr so hart weil die Genset das gar nicht will und braucht und für nötiger achtet und wir auch nicht.
00:19:52: Und ihr werdet zu dankbar sein wenn ihr selber auch pünktlich ins Bett kommen könnt.
00:19:57: Ja genau, uns
00:19:57: einfach danach immer noch angenehmes sich zu begegnen.
00:20:00: Es hört so ein bisschen raus.
00:20:03: Ich
00:20:03: hab da leider gar keine Erfahrung.
00:20:07: Dann eine kurze Folge für dieses Mal, wir sagen danke und bis zum nächsten mal!
00:20:20: Ciao!
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